Estágio em Gestão de Pessoas

JETIMOB LTDA.

  • Santa Maria - RS
  • R$ 1.200 por mês
  • Estágio
  • Período integral
  • Há 23 dias
Contratação: EstágioModalidade: Presencial em Santa Maria - RSCarga horária: 30h semanaisJá pensou em fazer parte do Time da Jetimob?Estamos em constante crescimento e buscamos os melhores talentos para nos ajudar a simplificar a vida das pessoas em todas as etapas do morar.Somos uma empresa de tecnologia, focada no mercado imobiliário, com mais de 13 anos de atuação, e nossa missão é construir experiências maravilhosas, eficientes, seguras e transparentes para todos, através de um ecossistema digital de pesquisa, gestão e relacionamento. Se você busca um ambiente desafiador e quer contribuir para a evolução de soluções inovadoras, esta vaga é para você!REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Graduação em andamento, preferencialmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de resolução de problemas.
  • Trabalho em equipe.
  • Atenção aos detalhes e organização.
  • Foco em resultados e proatividade.
  • Conhecimentos básicos em Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal e Pacote Office/Google Workspace.
  • Será considerado um diferencial possuir experiência prévia na área de Gestão de Pessoas.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Auxiliar nos processos de gestão de pessoal, como admissões, alterações de cargos e salários, rescisões, controle de férias, ponto e benefícios do time.
  • Apoiar no desenvolvimento e na atualização de políticas internas voltadas à gestão de pessoas.
  • Apoiar no controle e na gestão de equipamentos disponibilizados aos colaboradores.
  • Auxiliar no acompanhamento e na administração do plano de saúde e assistencial.
  • Apoiar nos processos relacionados à medicina do trabalho, como agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais.
  • Colaborar nas ações de endomarketing, contribuindo para fortalecer a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores.
  • Apoiar na organização de eventos internos.
  • Manter planilhas e registros atualizados, sugerindo melhorias para os processos da área.
  • Auxiliar na construção e execução de ações alinhadas aos objetivos estratégicos do setor e da empresa.

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