Analista de Recursos Humanos Sênior

• Responsável pela gestão e execução do processo completo de folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista e tributária vigente.
• Realização do cálculo e o pagamento de impostos relacionados à folha de pagamento.
• Realização de recrutamento e seleção, desde a elaboração de perfis até a integração de novos colaboradores.
• Administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores.
• Responsável pela manutenção e atualização dos registros dos colaboradores, como cadastro, férias, licenças e afastamentos.
• Ponto focal para questões relacionadas a recursos humanos para os colaboradores e gestores.

• Experiência comprovada em administração de folha de pagamento, impostos e processos de recursos humanos.
• Vivência em indústria.
• Formação em psicologia, administração ou áreas afins.
• Informar pretensão salarial.

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