Estamos em busca de um(a) Analista de RH com perfil generalista, orientado(a) a processos e com foco em excelência no atendimento a colaboradores, gestores e parceiros. Principais responsabilidades:>. Fornecer orientações e suporte de RH consistentes e de alta qualidade a gestores, colaboradores e terceiros. >. Executar atividades relacionadas ao ciclo de vida do colaborador:admissões, movimentações, alterações salariais e desligamentos. >. Processar solicitações de acesso e uso de dados (Data Privacy), conforme prazos estabelecidos (SLA). >. Assegurar entrada precisa e pontual de dados em sistemas como Workday e demais ferramentas de RH. >. Ser ponto de contato para esclarecimentos sobre políticas internas, benefícios e práticas trabalhistas. >. Apoiar e capacitar gestores e colaboradores nos processos de RH. >. Participar de processos de Due Diligence, fusões e aquisições, com foco na coleta e validação de dados. >. Garantir a conformidade com políticas corporativas, legislação vigente e níveis de serviço acordados. >. Atuar na melhoria contínua dos processos e ferramentas da área. >. Gerenciar os pagamentos de benefícios->. Gerenciar o pagamento a fornecedores->. Conduzir processos de admissão do início ao fim, desde a carta de oferta até a integraçã->. Gerenciar contratações terceirizadas (admissão, desligamento, renovação de contrato e pagamentos mensais)->. Gerenciar o programa de aprendizes (admissão, desligamento, renovação de contrato e pagamentos mensais)->. Gerenciar o programa de pessoas com deficiência (PCD) (alinhamento com gestores, admissões e desligamentos, cumprimento da cota legal, apoio administrativo no dia a dia) Requisitos:>. Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. >. Experiência prévia em posições similares generalistas. >. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e processos de RH. >. Domínio do sistema Workday (desejável). >. Boa capacidade de comunicação, organização e atendimento consultivo. >. Espanhol Intermediário. >. Inglês intermediário/avançado será um diferencial.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo SRM Soluções CompletasPreparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
