
LWSA | Pessoa Coordenadora Fiscal e Tributos | Híbrido
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Coordenar as atividades dos processos de apuração fiscal e obrigações acessórias;
- Acompanhar os registros fiscais, garantindo que os mesmos sejam realizados de acordo com a legislação;
- Gerenciar os processos para cumprimento das demandas fiscais e tributárias nas esferas Municipal, Estadual e Federal;
- Realizar o acompanhamento da legislação tributária e fiscal da empresa e atuar de forma ativa na melhoria do desempenho da carga tributária;
- Suportar tecnicamente as equipes de faturamento, a fim de prevenir erros ou problemas relacionados aos processos fiscais;
- Apoiar o Gerente Fiscal na elaboração e análise dos orçamentos e estudos tributários para a área fiscal, bem como da interpretação dos resultados e elaboração de relatórios gerenciais;
- Avaliar os processos e promover a melhoria contínua garantindo a qualidade dos processos;
- Coordenar sua equipe para a extração dos dados e análise dos resultados obtidos através dos indicadores;
- Coordenar, alinhar e motivar as equipes sob sua responsabilidade, fornecendo retorno sobre performance e demandando treinamento sempre que necessário;
- Identificar tendências, demandas e antecipar possíveis soluções;
- Propor ações de melhoria dos processos;
- Capacidade de discernimento e priorização de demandas emergenciais;
- Acompanhar o nível de serviço acordado e manter cooperação com as demais áreas.
- Sólida experiencia em apuração de IRPJ Lucro Real e Impostos Diferidos;
- Sólida experiencia com Liderança;
- Cultura de prestação de serviços;
- Gestão e motivação de pessoas;
- Habilidade em relacionamento interpessoal;
- Senso de urgência e prioridade para orientar equipe;
- Visão do processo financeiro/contábil e análise crítica do resultado ;
- Pró atividade, iniciativa e organização;
- Formação superior completo em ciências contábeis, economia ou áreas afins;
- Pacote Office (avançado).
- Conhecimento em ERP SAP
- Ter participado de implementação de soluções fiscais
- Indicadores de desempenho
- Etapa 2: Triagem RH2Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor 4Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Entrevista Final 5Entrevista Final
- Etapa 6: Envio da Carta Oferta6Envio da Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação7Contratação