Coordenador Financeiro

Global Talent

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
  • Aplicar facilmente
Sobre a empresaA GD8 é uma empresa de pequeno porte, com cerca de 15 colaboradores no escritório e aproximadamente 150 no total. Atua como construtora, incorporadora e instaladora, com foco em empreendimentos de alto padrão. A equipe é composta por 10 profissionais dedicados à área de incorporação, 10 na instaladora e 5 na construtora.A GD8 adota uma estrutura organizacional horizontal, com equipes enxutas e uma forte colaboração entre as áreas. O RH e o Financeiro atendem todas as frentes da empresa, enquanto demandas como Comercial e Vendas são geridas por parceiros externos, como agências. Grande parte dos processos é realizada externamente, mas o espírito "hands on" e a proatividade dos colaboradores, com um perfil de dono, impulsionam a operação. O CEO é altamente criativo e participativo, acompanhando de perto cada etapa dos processos e decisões.A empresa busca um Coordenador Financeiro com perfil analítico e estratégico para liderar a equipe e desempenhar as principais atividades:
  • Gerenciar contas a pagar e a receber, com foco em recebíveis de vendas de imóveis;
  • ⁠Coordenar repasse de crédito imobiliário para clientes (pessoa física) e contratação de plano empresário com instituições financeiras (pessoa jurídica);
  • ⁠Controlar fluxo de caixa por empreendimento, garantindo previsibilidade e liquidez;
  • Acompanhar obrigações fiscais e contábeis específicas do setor, como o RET (Regime Especial de Tributação);
  • ⁠Participar da estruturação financeira de novos projetos, incluindo análise de viabilidade e funding;
  • Relacionar-se com bancos, investidores, auditores e clientes;
  • Supervisionar equipe financeira e garantir conformidade com normas internas e externas.
RequirementsRequisitos:
  • Disponibilidade de atuação 100% presencial na cidade de São Paulo/SP;
  • Graduação em Engenharia, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida no setor de Incorporação ou Construção Civil;
  • Conhecimento de sistemas como o Sienge é um diferencial.
Habilidades comportamentais:
  • Perfil analítico e estratégico, com foco em resultados;
  • ⁠Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
  • Boa comunicação para lidar com stakeholders internos e externos;
  • Proatividade, organização e visão de negócios.
BenefitsRemuneração e benefícios:
  • Modalidade contratação PJ com salário compatível ao mercado;
  • Bonificação ou comissionamento;
  • Férias remuneradas.

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