
People Development Specialist
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Apoiar a oferta de oportunidades de Aprendizado e Desenvolvimento, alinhadas ao propósito, visão, missão e estratégia da empresa;
- Contribuir para o mapeamento de necessidades de capacitação de curto e longo prazo;
- Participar da criação e administração de programas de mentoria;
- Atuar em parceria com áreas e funções para identificar e atender demandas de capacitação;
- Apoiar iniciativas de mobilidade interna, promovendo visibilidade de talentos e definição de trilhas de carreira;
- Utilizar dados de performance e desenvolvimento para apoiar movimentações internas;
- Garantir que os Valores e Comportamentos estejam presentes em processos como gestão de desempenho, engajamento e comunicação interna;
- Administrar a plataforma de Engajamento dos Colaboradores (Peakon), promovendo ações de melhoria com base em feedbacks;
- Apoiar líderes na utilização do Peakon como ferramenta de gestão de pessoas.
- Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Inteligência emocional e empatia para lidar com diferentes perspectivas;
- Criatividade e capacidade de resolver problemas de forma inovadora;
- Autonomia e colaboração em equipe;
- Adaptabilidade para atuar em ambientes em constante mudança;
- Curiosidade e vontade de aprender continuamente;
- Resiliência diante de desafios e mudanças;
- Familiaridade com ferramentas digitais e plataformas de gestão;
- Inglês avançado.
- Regime de contratação: CLT
- Carga horária: 40 horas semanais, de segunda à sexta das 9 às 18;
- Região de atuação: São Paulo/SP - atuação híbrida.
- Remuneração fixa;
- Benefícios;
- Actionable Insights
- Consumer Engagement
- Distribution and Sales Perfomance
- Parts, Acessories and Service Performance
- Technical Information
- Warranty and Repair Efficiency
- Learning Solutions
- Diagnostic and Repair Enhancement