Coordenador(a) de Operações Sr. - Rio Grande/RS

Yara

  • Rio Grande - RS
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 9 dias
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Inscreva-se atéAté 04/09/2025.Apresentação da áreaA área de Operações concentra o maior número de colaboradores do site, sendo resposável pela fabricação de fertilizantes, mistura de granulados, ensaque e carregamento, além de realizar o manejo das matérias primas desde a descarga dos navios até a armazenagem nos boxes para consumo.Na área de Operações os seguintes itens são importantes: segurança dos colaboradores e dos processos, integridade do meio ambiente, qualidade das materias primas e dos produtos finais, gestão de pessoas, produtividade e melhoria continua.Descrição da posição | Responsabilidades- Realizar a gestão do time assegurando as diretrizes, valores, objetivos e indicadores da companhia;- Criar e desdobrar estratégia de gestão do seu time;- Desdobrar os objetivos e metas para seu time;- Conduzir as atividades de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e principios de gerenciamento da YARA, criando e assegurando um alta consciência de segurança na planta;- Garantir requisitos relacionados ao Meio Ambiente;- Garantir a qualidade das materias primas e dos produtos finais;- Realizar recrutamento e seleção conforme a necessidade com o apoio do RH;- Conduzir atividades de rotina ( Abertura/Aprovações de chamados, Requisições, Ponto Eletrônico, Abertura vagas);- Interagir com Áreas de Interface conforme necessidade para facilitar e otimizar processos;- Orientar e dar feedback a seus colaboradores referentes a entrega de combinados e a questões comportamentais;- Realizar plano de desenvolvimento individual e pipeline do time;- Organizar e otimizar recursos para atendimento da rotina do time;- Planejar, controlar e atuar conforme necessidade no Plano de Negócio (OPEX e CAPEX);- Planejar, controlar e atuar conforme necessidade nos indicadores mensais e anuais da área;- Aplicar ferramentas de Melhoria Contínua, bem como estigar o seu time para que faça o mesmo;- Realizar reuniões diárias para monitoramento e correções de desvios de indicadores de segurança, meio ambiente, qualidade, produtividade e melhoria contínua;- Realizar auditorias de segurança, meio ambiente, qualidade e melhoria continua na área;- Utilizar e desdobrar as Questões Legais, ISOs e o Sistema de Gestão Integrado, para garantir a presença ambos em sua área;- Validar documentos referentes a sua área;- Acompanhar visitas internas e externas conforme demandas;- Realizar visitas a clientes;- Conduzir pesquisas, testes e desenvolvimentos de novos produtos e insumos;- Reduzir perdas e aumentar a eficiência operacional.Perfil | Formação e conhecimentos- Ensino superior completo em áreas à manufatura e gestão. Pós graduação é desejável;- Experiência sólida em Operações fabris/manufatura;- Conhecimento em fertilizantes químicos é desejável;- Experiência robusta na gestão de times operacionais;- Vivência anterior em SAP é desejável;- Certificação em Lean Manufacturing é desejável;- Inglês em nível avançado será considerado um forte diferencial.Informações de contatoTalent AcquisitionIMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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