Estágio em Administração de Pessoal

• Principais responsabilidades: Auxiliar no controle e organização de documentos admissionais, demissionais e contratuais; Apoiar o processo de cadastro e atualização de informações em sistemas de RH; Dar suporte na conferência de ponto eletrônico e benefícios; Acompanhar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios da área; Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas administrativos; Colaborar com a manutenção de arquivos físicos e digitais da área.

Caderno Nacional