Quem estamos buscando? Um profissional com perfil analítico, comunicativo e proativo, com experiência consolidada em prospecção ativa (Outbound), especialmente no setor de tecnologia e software. Buscamos alguém que atue de forma estratégica na geração de leads qualificados e que seja capaz de identificar oportunidades reais de negócio, contribuindo com o crescimento do pipeline comercial. Requisitos Obrigatórios:Experiência mínima de 3 anos como BDR/SDR, com foco em outbound. Estabilidade mínima de 1 ano em experiências anteriores. Ensino superior completo em Publicidade, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas. Vivência com vendas B2B de tecnologia (SaaS, software ou serviços digitais). Domínio das metodologias de qualificação:SPIN Selling, BANT, GPCT. Experiência com ferramentas de prospecção e CRM (Hubspot, Pipedrive, Salesforce, etc. ). Excelente comunicação verbal e escrita. Vivencia com BDR realizando uma faixa de 100 ligações por dia. Diferenciais que pesam a favor:Certificações em Inside Sales, Outbound ou Vendas Consultivas. Conhecimento em automação de cadência (Meetime, Apollo, Snovio). Inglês intermediário ou avançado. Principais Responsabilidades:Realizar prospecção ativa por meio de cold calls, e-mails e redes sociais. Desenvolver cadências personalizadas de prospecção. Agendar reuniões com leads qualificados para os executivos de vendas. Manter o CRM atualizado com informações completas e precisas. Acompanhar indicadores de performance (KPIs) de prospecção e conversão.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Representante comercialEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
