Analista Cloud SR | Azure

Evertec Ver todas as vagas

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 8 dias
Muito prazer, Somos a Evertec!A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.Requisitos:A área de ITOPS & CLOUD é responsável por garantir que o uso da computação em nuvem dentro da organização ocorra de forma segura, padronizada, eficiente e alinhada às normas corporativas e regulatórias vigentes, e busca um Analista Cloud SR | Azure para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evoluçãoEsse cargo será responsável por:
  • Definir e evoluir o Cloud Governance Framework (ex.: Azure CAF/Enterprise-Scale, AWS Well-Architected/Control Tower, GCP Landing Zone).
  • Estruturar Landing Zones, hierarquia de contas/assinaturas/projetos, nomenclatura e taxonomia, tagging.
  • Estabelecer políticas organizacionais (Azure Policy, AWS SCP, GCP Org Policies) e Controles Preventivos/Detectivos/Corretivos.
  • Definir e governar padrões de componentes de infraestrutura em nuvem (blueprints, imagens, SKUs aprovados, guardrails e limites).
  • Definir e governar políticas de patch management para workloads em cloud (VMs, containers, PaaS, bancos).
  • Operar e/ou coordenar pipelines de atualização usando ferramentas como Azure Update Manager, Azure Automation, AWS Systems Manager (Patch Manager) ou equivalentes.
  • Implantar governança para o ciclo de vida de serviços (IaaS, PaaS, SaaS e gerenciados).
  • Conduzir revisões periódicas de serviços obsoletos, inseguros ou que perderam suporte (aposentadoria).
  • Definir políticas para gestão de versões de componentes,
  • Acompanhar roadmaps de fornecedores (Azure/AWS/GCP) e antecipar atualizações obrigatórias (end of support / retirement).
  • Criar processos de governança para evitar uso de componentes sem suporte (EoL, EoS) ou com falhas de segurança críticas.
  • Elaborar documentações técnicas e promover boas práticas de governança, segurança e arquitetura.
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento, segurança e infraestrutura, atuando como referência técnica no ambiente cloud.
Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:
  • Experiência sólida com cloud pública Azure.
  • Domínio de Azure Policy, AWS SCP/Config, GCP Org Policies; implementação de guardrails preventivos/detectivos/corretivos.
  • Domínio de práticas de Landing Zones, hierarquia de contas/assinaturas/projetos, nomenclatura, tagging.
  • Experiência com ferramentas de gestão de updates, como: Azure Update Manager, Azure ARC, Tenable.
  • Experiência com o desenvolvimento de scripts para automação, remediação e checagem (PowerShell, Bash ou Python).
  • Vivência com DevOps: Git, CI/CD, automações e pipelines.
  • Conhecimento em monitoramento, observabilidade e logging.
  • Formação Superior completa.
Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:.
  • Experiência com Observabilidade/SRE: Prometheus/Grafana, OpenTelemetry, Zabbix, Site24x7, APM (Datadog e/ou Dynatrace), Synthetics e RUM.
  • Experiência com Terraform, Ansible, ARM, Bicep ou outras ferramentas de IaC.
  • Experiência com Containers e Kubernetes (AKS, EKS, GKE).
  • Certificações em Microsoft Azure (AZ‑104), AWS (Solutions Architect Associate) e Google Cloud (Associate Cloud Engineer).
  • Experiência sólida com cloud pública (AWS e GCP).
BenefíciosE ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Benefício Flexível (Flash);
  • Assistência médica;
  • Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
  • Psicologia Viva;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio para filhos com necessidades especiais;
  • Auxílio fertilização;
  • Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
  • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
  • Gympass (Wellhub) e TotalPass;
  • Horários flexíveis;
  • Seguro de vida;
  • Clube de parcerias;
  • Parceria com Sesc;
  • Just dress no code (sem código de vestimenta);
  • Day off no aniversário;
  • Beca (programa de incentivo a educação);
  • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.
Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.

Evertec