A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de incentivos para trabalhar em uma grande empresa de fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos Cargo: Analista de Incentivos Segmento: Farmacêutico Modelo de contrato: Temporário 6 meses podendo prorrogar por mais 3 meses Modalidade De trabalho: Híbrido - 3X presencial e 2 home office Horário de trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 às 18:00 com 1h de intervalo, sextas das 08h00 às 14h00. Local de trabalho: Rodovia Raposo Tavares - Moinho Velho, Cotia - SP Benefícios: - VT refeitório no local - Sem desconto - Estacionamento - Assistência Médica Amil 400 - QP - Sem desconto - Assistência Odontológica AMIL 100 - Sem desconto - VT desconto de 6% - Seguro de Vida. Descrição de cargo: - O Analista de Incentivos Temporário atuará no suporte à operação, apuração e reporte das campanhas de incentivos vinculadas às marcas temporárias. Será responsável pela construção de arquivos parciais de resultados para divulgação à força de vendas, análise de elegibilidade dos participantes e esclarecimento de dúvidas quanto ao regulamento e regras das campanhas. O profissional deverá garantir a precisão dos dados apresentados e colaborar com as áreas correlatas na definição e execução dos processos, sempre de acordo com os prazos estabelecidos. Principais Responsabilidades: - Apuração de Campanhas: Realizar apuração dos resultados das campanhas incentivadas, conferindo e conciliando informações dos participantes conforme os critérios definidos no regulamento. Construção de Arquivo e Parciais: Desenvolver, atualizar e compartilhar arquivos parciais de resultados para comunicação à força de vendas, assegurando transparência e confiabilidade dos dados reportados. Análise de Elegibilidade: Validar e analisar a elegibilidade dos participantes, conforme parâmetros oficiais de cada campanha. Comunicação e Suporte: Atender dúvidas relacionadas ao regulamento, regras, resultados e demais informações referentes às campanhas, servindo como ponto focal para o time de força de vendas. Processamento de Dados: Utilizar ferramentas de Excel e SQL para consultar, cruzar e tratar dados de diferentes bases para garantir a integridade e precisão dos resultados. Colaboração em Operações: Contribuir, junto à equipe de incentivos e marcas, para a definição e aprimoramento dos processos relativos às campanhas temporárias. Interfaces: Marketing, força de vendas, Acesso, RH, Jurídico e Business Excellence. Requisitos técnicos: Experiência prévia em incentivos de força de vendas e análise de dados.. Conhecimento avançado em Excel (fazer relatórios gerenciais / projeções), experiência básica de SQL e ferramentas de análise de dados. Habilidade para criar relatórios analíticos e interpretar dados para tomada de decisão. Conhecimento, leitura e escrita intermediária em inglês. Formação superior completa em Administração/Economia/Marketing/T.I ou outras áreas.
