Gerente de RH
- Fortaleza - CE
- Contrato
- Período integral
Nível: Gerente
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: 44hResponsabilidades da posição:
- Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos.
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção.
- Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Administrar benefícios e remuneração dos colaboradores.
- Realizar avaliações de desempenho e feedbacks periódicos.
- Gerenciar conflitos e promover a resolução de problemas internos.
- Promover ações de engajamento e satisfação dos colaboradores.
- Assegurar conformidade com a legislação trabalhista.
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho de recursos humanos.
- Atuar como consultor interno em questões de gestão de pessoas.
- Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas
- Experiência prévia em gestão de Recursos Humanos
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Habilidades em recrutamento e seleção de talentos
- Capacidade de desenvolver e implementar políticas de RH
- Experiência em gestão de conflitos e resolução de problemas
- Habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal
- Conhecimento em gestão de desempenho e avaliação de colaboradores
- Capacidade de trabalhar com indicadores de desempenho de RH
- Perfil proativo e habilidade em liderança de equipes