Gerente e/ou Coordenador - DHO e T&D

Grupo Souza Lima

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
O Grupo Souza Lima está em busca de um Gerente e/ou Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Treinamento & Desenvolvimento (T&D) para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional com sólida experiência em DHO e T&D, comprometido com o desenvolvimento de equipes e a transformação cultural da organização. Missão do Cargo Ser protagonista no fortalecimento do desenvolvimento humano e organizacional do Grupo Souza Lima, promovendo cultura, performance, liderança e aprendizado contínuo com foco em resultados e inovação. Responsabilidades principais Planejar e executar iniciativas de DHO e T&D alinhadas ao negócio Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de capacitação Liderar processos de onboarding, aceleração de carreira e avaliação de desempenho Conduzir workshops, treinamentos e pesquisas de clima Ser parceiro estratégico das lideranças, promovendo cultura e engajamento Acompanhar indicadores de performance e geração de relatórios analíticos Gerenciar rotinas administrativas da área Ter disponibilidade para viagens ocasionais Requisitos técnicos Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou afins) Sólida experiência em DHO e T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucional Vivência com avaliação de desempenho, PDI, gestão por competências Experiência com plataformas LMS e e-learning Excel e PowerPoint avançados (Power BI é diferencial) Competências Comportamentais Visão estratégica e foco em resultados Inteligência emocional e empatia Capacidade analítica e tomada de decisão Comunicação clara e influência positiva Resiliência, adaptabilidade e colaboração Iniciativa e pensamento inovador Diferenciais que brilham os olhos Certificações em metodologias ágeis aplicadas ao RH Formação em Coaching, Mentoria ou Psicologia Positiva Atuação com DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) Experiência em empresas em transformação cultural ou de rápido crescimento Conhecimento em gamificação, aprendizagem ativa e tecnologias de desenvolvimento O que oferecemos: Ambiente inovador, colaborativo e com foco em desenvolvimento contínuo Autonomia para liderar projetos com impacto real Cultura que valoriza pessoas, diversidade e crescimento profissional Interessou? Faça sua candidatura, iremos analisar os perfil, e convocar para entrevista.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADES
  • Experiência em empresas em transformação cultural ou de rápido crescimento
  • Atuação com DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão)
  • Formação em Coaching, Mentoria ou Psicologia Positiva
  • ertificações em metodologias ágeis aplicadas ao RH
  • Excel e PowerPoint avançados (Power BI é diferencial)
  • Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou afins)
  • Vivência com avaliação de desempenho, PDI, gestão por competências
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucional
  • Sólida experiência em DHO e T&D
  • Conhecimento em gamificação, aprendizagem ativa e tecnologias de desenvolvimento
  • xperiência com plataformas LMS e e-learning
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BEfetivo – CLT

Grupo Souza Lima