Coordenador(a) de Empresa Escola

Senac Ver todas as vagas

  • Belo Horizonte - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 14 dias
🤔 Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, 60+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários.Deu match com o nosso Jeito Senac de Ser? 💙🧡Então, #VenhaSerSenacMinas você também!➡️ ImportantePara informações sobre os processos seletivos do Senac em Minas, acessar a nossa página de carreiras:Esta oportunidade é extensiva a pessoas com deficiência (PcD) e a reabilitados(as) do INSS, em alinhamento com nosso compromisso com a inclusão e diversidade.📢 Como Coordenador(a) de Empresa Escola os seus principais desafios serão:
  • Gestão orçamentária: elaborar e acompanhar o orçamento anual, controlando desvios e garantindo execução eficiente;
  • Gestão de resultados: definir e monitorar indicadores financeiros e operacionais (CMV, margens, ticket médio, NPS, etc.), propondo melhorias;
  • Análise estratégica: avaliar viabilidade econômica de projetos, contratos e novas unidades;
  • Gestão operacional: garantir padronização dos processos, acompanhar desempenho das unidades e atuar na solução de problemas;
  • Processos e qualidade: apoiar a implementação de fluxos, POPs e boas práticas, assegurando conformidade sanitária e qualidade dos serviços;
  • Gestão de estoques e fornecedores: controlar insumos, reduzir perdas e apoiar negociações estratégicas;
  • Atuação integrada: trabalhar em parceria com equipes técnicas para garantir eficiência operacional;
  • Monitoramento e melhoria contínua: analisar indicadores e propor ações estruturadas para otimização de resultados;
  • Reporte gerencial: consolidação de informações e elaboração de relatórios analíticos com recomendações para suporte à tomada de decisão da gestão;
  • Atuação em campo: realizar visitas às unidades para acompanhamento e suporte operacional;
  • Responsável pela gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, desenvolvimento da equipe e alinhamento das atividades operacionais.
✔ Buscamos uma pessoa com:
  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento em gestão por processos (mapeamento, POPs e fluxogramas);
  • Capacidade de analisar indicadores operacionais e financeiros;
  • Familiaridade com ferramentas digitais de gestão (planilhas, dashboards e ERP).
✔ Vai se destacar se apresentar:
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão em Hospitalidade/Gastronomia ou afins;
  • Experiência em gestão financeira no segmento de A&B (controle de CMV, DRE, precificação e viabilidade);
  • Carteira de Habilitação Nacional (CNH) - Categoria B;
  • Inglês.
📌 Local e Jornada de Trabalho:
  • Belo Horizonte/MG (atuação presencial);
  • De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h - com disponibilidade para atuação em períodos noturnos, conforme demanda.
✔ Competências comportamentais:
  • Liderança com foco em resultados e desenvolvimento da equipe;
  • Visão sistêmica, integrando operação, finanças e pessoas;
  • Comunicação clara e objetiva;
  • Organização, perfil analítico e orientação por indicadores;
  • Adaptabilidade e resiliência;
  • Alinhamento com o propósito educacional e contexto de Empresa-Escola.
O que oferecemos aos nossos colaboradores: 🤩
  • Contrato CLT;
  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale lanche;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Convênio com SESC;
  • Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
  • Previdência privada;
  • Seguro de Vida em grupo;
  • Auxílio Funeral;
  • Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão);
  • Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão).

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