Executivo de Contas B2B (Planos de Saúde)
- Vila Velha - ES
- R$ 1.500 por mês
- Contrato
- Período integral
Nível: Pleno
Cursos de: Administração,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Gestão Comercial,Marketing,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Administração,Gestão Comercial,Marketing,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Dias: Segunda a Sexta-feiraHorário: 09h00 às 18h00 (com intervalo às 12h00)Benefícios: 💰 Comissão, 🏥 Plano de SaúdeResponsabilidades da posição:Líder em soluções de consórcios, seguros e planos de saúde busca Executivo de Contas B2B para atuar com foco em planos de saúde empresariais. O(a) profissional será responsável pela prospecção, negociação e gestão de parcerias estratégicas. Atuará de forma consultiva, sendo peça-chave na geração de negócios e no posicionamento da corretora como referência em benefícios de saúde empresarial.Principais Responsabilidades
- Prospecção B2B: Identificar, mapear e abordar empresas, sindicatos, cooperativas e associações para novas parcerias.
- Reuniões Consultivas: Conduzir apresentações institucionais e reuniões presenciais/online com decisores (diretores, gestores de RH e lideranças).
- Gestão de Relacionamento: Construir e manter relacionamentos sólidos com parceiros estratégicos, garantindo satisfação, fidelização e expansão de negócios.
- Networking Estratégico: Participar de eventos corporativos, feiras e encontros de negócios para ampliar o portfólio de clientes e parceiros.
- Integração Interna: Atuar junto às áreas técnicas (backoffice, operações, suporte e jurídico) para viabilizar a implantação de contratos.
- Relatórios e CRM: Gerenciar pipeline de prospecção, registrar oportunidades, acompanhar indicadores de performance e reportar resultados à diretoria.
- Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência em vendas e parcerias B2B (preferencialmente em planos de saúde, benefícios corporativos).
- Conhecimento técnico em planos de saúde (coletivo empresarial e coletivo por adesão) - Diferencial.
- Capacidade de negociação em nível executivo (C-Level e gestores de RH).
- Disponibilidade para deslocamentos e visitas externas.
- Carteira de habilitação categoria B.