Analista Business Partner Sr

• Garantir a execução de processos chave de Gente: treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, atração e retenção de talentos e programas de inclusão.
• Participar da elaboração do orçamento de pessoal e apoiar em movimentações internas (promoções, transferências e ajustes de estrutura).
• Apoiar líderes na condução de processos como PDI, feedbacks, comitês de calibragem, plano de sucessão e gestão de performance.
• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura organizacional.
• Acompanhar indicadores de RH (headcount, turnover, absenteísmo, engajamento, desempenho) e propor ações de melhoria.
• Pré-requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou afins; Conhecimentos nos subsistemas de Gente e Gestão; Pacote Office avançado (Excel, Power Point, Word) Experiência anterior como Business Partner área comercial/vendas Disponibilidade para viagens.

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