Responsável pelo planejamento e gestão do setor de RH da unidade, incluindo controle do quadro de funcionários, gestão das rotinas trabalhistas, aplicação de treinamentos, entre outros. Requisitos: Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:ATACADAOComércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercadosRamo:Comércio Atacadista (EH)
