Coordenador de TI

NORTH STAR SUDESTE SERVICOS MARITIMOS LTDA

  • Recife - PE
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 21 dias
  • A North Star atua em serviços de agenciamento marítimo, corretagem de frete (Shipbrokers) e consultoria marítima em diferentes segmentos, atendendo embarcações à granel (sólido e líquido) e outros, oferecendo serviços de qualidade para grandes e consolidados players de mercado.
  • Coordenar a equipe de TI, fornecendo orientações e direcionamentos necessários para o pleno desempenho das funções;
  • Gerenciar servidores, redes, segurança da informação e serviços em nuvem, assegurando disponibilidade e confiabilidade;
  • Liderar tecnicamente o desenvolvimento de sistemas, integrações e soluções tecnológicas;
  • Planejar e conduzir projetos de tecnologia e inovação, em colaboração com demais departamentos e parceiros externos;
  • Propor melhorias contínuas, garantindo a continuidade e a eficiência dos serviços de TI;
  • Atuar como ponto de contato técnico entre áreas internas e fornecedores, assegurando alinhamento e cumprimento de requisitos;
  • Apoiar a criação, revisão e manutenção de procedimentos e instruções de trabalho, visando padronização e qualidade;
  • Elaborar e fornecer relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs) para a gerência e alta direção.
  • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
  • Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Segurança da Informação ou áreas afins (desejável);
  • Conhecimento em Manutenção de equipamentos, aplicação WEB/Mobile, Backend: Node.JS; Frontend: React.JS e banco de dados: postgreSQL;
  • Inglês intermediário e pacote office.
  • Experiência prévia com liderança de equipes, desenvolvimentos de sistemas e integrações.
  • Vale Alimentação/Refeição
  • Assistência Médica
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
Fases do processo de R&S:1) Cadastro do currículo;2)Preenchimento de formulário pré-entrevista;3) Entrevista com RH;4) Entrevista com gestor;5) Proposta de contratação.

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