Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar com excelência na gestão dos processos de folha de pagamento e legislação trabalhista, garantindo conformidade, controle e otimização dos fluxos operacionais da área. Principais responsabilidades: Realizar a elaboração, conferência e fechamento da folha de pagamento, assegurando a correta contabilização e prazos de entrega. Efetuar o cálculo e apuração de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF), incluindo envios e obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb e SEFIP. Atuar na gestão de férias, rescisões contratuais, benefícios e ponto eletrônico. Acompanhar e atender auditorias e fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, bem como preparar documentações necessárias. Responsável pela contabilização da folha de pagamento em conjunto com o setor contábil. Mapear, revisar e propor melhorias nos fluxos e processos do DP, buscando otimização e eficiência operacional. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente, assessorando a liderança com orientações técnicas sempre que necessário. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas. Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em sistemas integrados de folha de pagamento e eSocial. Excel avançado. Capacidade de atuar de forma analítica e estratégica em processos do DP.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:M2 ConsultoriaAtua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
