Coordenar equipe e processos operacionais e administrativos, com foco em resultados, melhoria contínua e alinhamento a diretrizes internas. Gerenciar metas de atendimento e vendas, desenvolvendo estratégias de captação, fidelização e crescimento da base de clientes. Monitorar indicadores comerciais e operacionais, apoiando a tomada de decisão e a eficiência dos processos. Conduzir negociações, visitas e relacionamento com clientes, atuando na manutenção e ampliação de parcerias estratégicas. Integrar ações comerciais e de marketing. Elaborar relatórios gerenciais e prestar suporte à diretoria com informações estratégicas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador comercialEmpresa:INV Recursos HumanosConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
