Liderar e desenvolver os times de vendas, cobrança e retenção, promovendo uma cultura de alta performance e foco em resultados. Atuar de forma integrada com as áreas de marketing, novos negócios, produtos e desenvolvimento de projetos, contribuindo com insights e estratégias. Garantir a performance das operações comerciais com foco em metas e indicadores (KPIs). Desenvolver e implementar campanhas comerciais, programas de incentivo e estratégias de fidelização de clientes. Analisar indicadores de desempenho e propor ações corretivas e de melhoria contínua. Contribuir para o lançamento de novos produtos e serviços, com olhar estratégico sobre as oportunidades de mercado. Garantir a experiência do cliente em todas as etapas da jornada. Acompanhar tendências do setor e atuar de forma proativa em melhorias e inovações nos processos de vendas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de vendasEmpresa:Makerh recursos humanosConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)