Gerente Tributário (fiscalizações)

Robert Half

  • Olímpia - SP
  • Temporário
  • Período integral
  • Há 10 dias
Job Description:A Empresa
  • Multinacional americana de tecnologia e varejo eletrônico, na Vila Olímpia-SP.
Descrição da vaga
  • Responsável pelo atendimento a fiscalizações, com maior foco em tributos indiretos - tais como ICMS, PIS, COFINS e ISS - com postura proativa junto aos órgãos fiscalizadores;
  • Realizar o acompanhamento e controle de autos de infração e processos administrativos fiscais, atuando em parceria com áreas internas-chave (jurídico, contencioso) e escritórios externos;
  • Liderar a equipe, promovendo organização, definição clara de processos e controle efetivo das pendências;
  • Participar da estruturação, aprimoramento e melhoria contínua dos processos e mecanismos de controle da área, garantindo organização, eficiência e agilidade na resolução das demandas;
  • Manter relacionamento próximo com áreas internas, garantindo alinhamento e suporte técnico em temas tributários e fiscais.
Perfil desejado
  • Must Have: sólida experiência em atendimento a fiscalizações tributárias, conhecimento em processos administrativos fiscais e domínio técnico em tributos indiretos; experiência em liderança de equipe e coordenação das rotinas e controles da área fiscal;
  • Bagagem em contencioso tributário para interação estratégica com jurídico e escritórios externos;
  • Graduação: superior ou pós-completo em Direito (preferência), Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Segmento: aberto, com preferência por empresas corporativas com rotina intensa de fiscalizações (varejo, indústria, logística, tecnologia, entre outros); experiências em escritórios e consultorias também serão valorizadas.
  • Inglês: avançado/fluente;
  • Sistemas: aberto, conhecimento em ferramentas de gestão de demandas (ex: ASANA);
  • Autonomia, proatividade e organização, com excelente comunicação;
  • Boa gestão de tempo e prioridades, com flexibilidade para lidar com interlocutores e situações complexas;
  • Postura colaborativa e integrada, promovendo soluções eficientes;
  • Adaptabilidade a novos contextos e sistemas;
  • Liderança focada no desenvolvimento da equipe e entrega de resultados de qualidade;
  • Modelo de trabalho: hibrido.

Robert Half