Descritivo Sumário O cargo de Designer de Criação tem como objetivo transformar ideias e referências em peças visuais de forma ágil, criativa e eficiente. A função exige alto nível de execução, com foco em desdobramentos de conteúdo, modelagem de ideias e adaptação de materiais a partir de modelos e diretrizes pré-definidas. Trata-se de um papel voltado à entrega, mais do que à elaboração conceitual do zero, sendo ideal para profissionais com boa base técnica, mas que se destacam principalmente pela agilidade, criatividade e capacidade de traduzir rapidamente uma proposta em imagem. Requisitos Hard Skills (Técnicos) Formação completa ou em andamento em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade e Propaganda, Produção Multimídia ou áreas correlatas Conhecimento prático em ferramentas de design gráfico (ex:Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Canva ou similares) Experiência com desdobramentos de identidade visual, layout de posts, banners, peças institucionais e materiais digitais Capacidade de interpretar modelos e adaptar criações com agilidade e qualidade Portfólio com exemplos de peças executadas (requisito obrigatório) Soft Skills (Comportamentais) Criatividade aplicada à execução visual Agilidade e foco em entregas rápidas Facilidade para seguir diretrizes e adaptar ideias preexistentes Perfil executor, prático e resolutivo Boa comunicação com equipe de conteúdo e liderança Responsabilidades Executar peças de design a partir de referências, modelos e diretrizes fornecidas Criar desdobramentos visuais para conteúdos diversos (posts, banners, apresentações, materiais internos etc. ) Modelar ideias visuais com rapidez e criatividade, mesmo sem partir do zero Adaptar materiais existentes a diferentes formatos e canais Contribuir para a qualidade e coerência visual das entregas, mesmo em contextos de alta demanda Cumprir prazos com eficiência e priorizar entregas com base na urgência e impacto.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:DesignerEmpresa:Green rhAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específicaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
