Descrição da empresaNa Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"Ao juntar-se a Dr. Reddy's, você contribuirá para tornar os avanços de amanhã uma realidade hoje! Desde tornar os medicamentos mais acessíveis até descobrir opções de tratamento inovadoras para satisfazer necessidades médicas não atendidas, e nos dedicamos a ajudar as pessoas a levar vidas mais longas e saudáveis. Estamos buscando indivíduos dinâmicos e enérgicos, prontos para inspirar, prontos para fazer a diferença para sua e cada uma comunidade.Diversidade, equidade e inclusãoA Dr. Reddy's, está profundamente comprometidos em construir um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas pertençam e sejam valorizadas por suas contribuições para a equipe. Estamos interessados em encontrar o melhor candidato para a função e estamos abertos a todos os tipos de pessoas.Descrição da vaga
Realizar visitas médicas a médicos do painel e steakholders, hospitais e clínicas selecionadas; promovendo os produtos da Dr Reddy’s de acordo com as estratégias de Promoção pré-definidas pelo MKT; visando a homologação e venda da linha de medicamentos oncológicos.
Identificar médicos e contas potenciais para plano de entrada nestas instituições.
Manter a qualidade do cadastro médico, planejar a freqüência e seqüência da visitação médica, com visão de target e potencial prescritivo;
Manter atualizados os registros pertinentes de cadastro médico, com todas as informações de sistema;
Executar plano promocional com utilização dos materiais promocionais previstos, mantendo a fidelidade de abordagens estratégicas;
Alimentar marketing com informações de campo (concorrentes, estratégias, material promocional, etc.);
Aperfeiçoar constantemente seus conhecimentos sobre os produtos Dr Reddy’s e sobre seus concorrentes;
Organizar mini-meetings, assegurando a execução do planejamento de acordo com a política da Dr Reddy’s;
Buscar a geração de demanda e o abastecimento dos produtos Dr Reddy’s;
Buscar a padronização e venda dos produtos nos principais hospitais e clínicas de sua área;
Visitar regularmente departamentos: Farmácia, Administração e Comitês de Padronização dos hospitais e clínicas oncológicas;
Manter contato com os distribuidores de sua região;
Praticar o plano comercial de vendas e demanda;
Atingir os objetivos de vendas em unidades e valores fixados para o território de trabalho.
Qualificações
Nível superior completo;
Experiência com Oncologia
Disponibilidade para viagens
Informações adicionaisBenefícios OferecidosNa Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.Nossa Cultura de TrabalhoPergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.Diversidade, Equidade e InclusãoNa Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: