https://b2hr.empregare.com/pt-br/vaga-consultor-de-projetos-rh-banco-de-talent_127379CopiarCandidatura na VagaJá sou cadastradoClique em entrar e informe seus dados de acesso para se inscrever nessa vaga.Não tenho cadastradoClique no botão abaixo caso você nao possua um currículo cadastrado no nosso site.Candidatura na VagaAo se inscrever na vaga o seu currículo será enviado automaticamente para a empresa e você participará do processo seletivo. Você está se inscrevendo para a cidade:
Brasília - DF (1 vaga)
Confirmar CandidaturaDenunciar VagaSua denúncia ajuda a manter nossa plataforma segura. As informações são confidenciais.
Motivo
Seu E-mail
Telefone/CelularDetalhes da DenúnciaCancelar Enviar DenúnciaOlá, visitanteOlá,Consultor de Projetos RH - Banco de TalentosB2HR Inteligência em Gestão de Pessoas
Híbrido
Brasília, DF, BR (1 Vaga)
Brasília, DF, BR (1 Vaga) * De segunda à sexta, das 9h às 18h
Profissional
Prestador de Serviços - PJ
Consultor de Projetos RH - Banco de TalentosB2HR Inteligência em Gestão de PessoasDescrição e Responsabilidades
Atender clientes de forma contínua, entendendo suas necessidades, propondo soluções do portfólio Upper Teams e garantindo relacionamento de confiança, satisfação e fidelização;
Compreender o funcionamento e o segmento das empresas-clientes por meio de entrevistas, leitura de documentos e esclarecimento de dúvidas sobre produtos e serviços;
Implementar metodologias, ferramentas e soluções adaptadas ao cenário de cada cliente, sugerindo melhorias, ações corretivas ou preventivas e acompanhando rituais de gestão;
Identificar e recomendar ferramentas externas que complementem os serviços, realizando pesquisas de mercado e benchmarking interno e externo;
Preencher e monitorar a gestão de projetos na ferramenta da B2HR, atualizando atividades e mantendo o cliente informado sobre o andamento das entregas;
Negociar e administrar prazos de execução, avaliando impacto, tempo necessário e priorização de demandas conforme pacote de horas contratadas;
Colaborar com a Supervisão de Metodologias e Produtos na criação de frames e templates e na melhoria contínua dos métodos e soluções da Upper.
Requisitos
Graduação em andamento em Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas.
Inglês: nível básico.
Pacote Office completo: nível intermediário.
Conhecimentos Técnicos
Práticas de Gestão de Pessoas (recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho, gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores);
Ferramentas colaborativas (Mural, Miro, EduPulses, Kahoot, Google Workspace);
Processos de RH (Remuneração - PCS e RV, Gestão de Desempenho, Onboarding e Offboarding, Clima Organizacional);
Elaboração e uso de agentes de IA;
Métodos ágeis;
Análise de dados;
BenefíciosCelular corporativoDay off aniversárioNotebookParticipação nos lucrosSobre a empresaApoiamos pessoas e empresas em todo o Ciclo de Gestão de Pessoas e seus subsistemas.Com mais de 1000 projetos realizados, nossa abrangente atuação abarca todas as fases do ciclo de gestão de pessoas nas empresas.Desde a atração de talentos, até a saída de colaboradores, estamos aqui para impulsionar o sucesso dos negócios por meio de pessoas, transformando desafios em oportunidades de alcançar resultados excepcionais!Com nossa abordagem única e customizada, utilizamos dados, metodologias e muita paixão por gente para transformar negócios e empresas, nos permitindo oferecer soluções que apoiam a gestão inteligente de recursos e pessoas, tanto no mercado público quanto privado.Seja para sua carreira ou para sua empresa, conte com a B2 pra descobrir caminhos para o sucesso.
