Coordenador

• Ajudando as pessoas a viverem vidas mais longas e saudáveis! Através de umadiversificadagama de serviços, conseguimos atender adiferentes públicos: marketplace, que permite que pacientes agendem e avaliem consultas e médicos a qualquer hora do dia ou da noite; e sistema SaaS(Softwareas a Service) voltado para otimização dagestão do consultório,fluxo de pacientese realização deconsultas online.
• Tudo isso através de plataforma nainternetouaplicativopara iOS ou Android.
• Na Doctoralia, buscamos um(a) líder com energia, visão estratégica e forte orientação por dados para coordenar nosso time de pré-vendas inbound.
• A pessoa será responsável por garantir a eficiência da jornada dos nossos leads, com foco em performance e excelência operacional Descrição da vaga Na Doctoralia, buscamos um líder com energia, visão estratégica e forte orientação por dados para coordenar nosso time de pré-vendas inbound.
• A pessoa será responsável por garantir a eficiência da jornada dos nossos leads, com foco em performance e excelência operacional.
• Principais responsabilidades Liderar um time de 4 a 6 SDRs, promovendo desenvolvimento contínuo e foco em alta performance; Garantir a eficiência da operação inbound, desde o lead MQL até a qualificação e agendamento de reuniões; Monitorar indicadores críticos como conversão, tempo de resposta, volume por canal e no-show; Revisar fluxos de cadência, roteiros e abordagens de contato, propondo melhorias com base em dados; Realizar escutas, feedbacks, treinamentos e roleplays com o time; Atuar de forma estratégica com Marketing, Vendas e áreas de suporte para otimizar o funil de qualificação; Propor melhorias de processos e fluxos comerciais, com base em dados e performance do time; Garantir a integração eevolução dos novos SDRs, fortalecendo cultura de aprendizado contínuo; Ser ponte entre o timede pré-vendas e demais áreas, como Marketing, Vendas e Operações; Utilizar ferramentas como Salesforce e Outreach para gestão de performance e automação.
• Você vai se conectar com.
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• Gerente de Pré-Vendas (liderança direta) Executivos de Vendas, Marketing, RevOps e TA Outras lideranças da área comercial Qualificações O que buscamos Experiência sólida com liderança de times SDR ou vendas; Vivência prática liderado times em operações inbound B2B; Forte capacidade analítica e tomada de decisão com base em dados; Boa comunicação, poderde influência e espírito de colaboração; Conhecimento em CRM e ferramentas de automação (Salesforce, Outreach, etc.
• ); Formação superior completa.
• Diferenciais que somam pontos Já ter atuado como SDR antes de assumir a liderança; Experiência em empresasSaaS, tech ou startups; Ter estruturado processos de pré-vendas do zero; Inglês intermediário/avançado.
• Informações adicionais Aqui na DOC, valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas.
• Estamos empenhados em atrair talentos diversos, sem importar gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou condição física.
• Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e acolhedora, onde cada indivíduo possa contribuir com seu melhor; Nossa jornada de trabalho é de segunda à sexta, das 9h às 18h; Precisou trabalhar alémdo seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas como folga, posteriormente; Para o deslocamento para o escritório, oferecemos Vale-Transporte; Oferecemos Vale-Refeição/Alimentação através do Cartão iFood, o cartão de benefícios mais flexível do Brasil, no valor de R$708,54 mensal; Oferecemos AssistênciaMédica através da SulAmérica e Assistência Odontológica via Porto Seguro; Nossas Licenças são diferenciadas por aqui: em caso de falecimento de pessoas amadas, oferecemos 10 dias; caso seu Pet venha a óbito, tem 2 dias.
• Casou? 7 dias de descanso! O bebê chegou? Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mamãe; Oferecemos, também, acesso a serviços de acompanhamento nutricional, desconto em suplementos, medicamentos e muito mais; Para as mamães e papais'de plantão', temos o Auxílio Creche; Disponibilizamos o appiFeel, de conforto emocional, que combina psicologia tradicional com inteligência artificial, te ajudando naqueles dias mais difíceis; E a vida fitness? Oferecemos Gympass para você!; Achou que seu Pet ficaria de fora? Claro que não! Oferecemos Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho; Stock Options - elegível após 6 meses de casa (5 anos de carência) - SIM! Você vira sócio da empresa; Temos um Clube de Parcerias robusto, com convênios e descontos que vão desde à instituições de ensino, como faculdades e idiomas, até benefícios bancários exclusivos; Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado, elegível para solicitar após 6 meses da admissão; Desconto no Cinemark, no app de delivery iFood e no Clube iFood; Modelo de trabalho -híbrido (RJ):Você que mora no RJ e região metropolitana trabalhará alguns dias em nosso escritório no Santo Cristo/RJ e de casa (a combinar com sua liderança).
• ?Etapas do processo seletivo Triagem de currículos - analisamos seu perfil com base nos requisitos da vaga e no momento atual da área.
• Entrevista com Talent Acquisition (por vídeo) - bate-papo por vídeo com nosso time de Recrutamento para conhecer suas experiências, avaliar competências e entender o fit com a cultura.
• Também é sua oportunidade de tirar dúvidas e conhecer mais sobre a empresa! Avaliação Comportamental - aplicamos um teste rápido (5 a 7 min) que nos ajuda a entender melhor seu perfil comportamental.
• Entrevista com a Liderança - conversa mais aprofundada com sua liderança direta.
• Avaliamos aspectos técnicos, expectativas e seguimos aprofundando o alinhamento com a vaga.
• Entrevista presencial na nossa sede + Case prático / Teste técnico - etapa final! Um momento para demonstrar sua forma de pensar e tomar decisões na prática.
• Você será avaliado(a) pela Gerente de Pré-Vendas (liderança direta), pelo time de People e pelo Head B2B.
• Oferta e início imediato - Tudo certo? Seguimos com a proposta formal e, após a sua aprovação, você já poderá iniciar com a gente!

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