Resumo do cargo:O Gerente Comercial de Convênios, é o(a) profissional responsável por liderar as estratégias de captação e negociação com operadoras de saúde, com o objetivo de credenciar o hospital como prestador de serviços. Atua de forma estratégica na prospecção de novos convênios e manutenção das parcerias existentes. Principais responsabilidades:Identificar, prospectar e firmar novos convênios com Operadoras de saúde. Gerenciar e fortalecer os relacionamentos com os parceiros comerciais existentes. Monitorar metas e indicadores de desempenho da equipe comercial. Acompanhar a performance dos convênios firmados e propor melhorias. Participar de negociações, apresentações e eventos institucionais. Garantir o alinhamento das ações comerciais com os objetivos da empresa. Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área comercial, com foco em parcerias ou convênios. Habilidades de negociação, liderança e visão estratégica. Excelente comunicação verbal e escrita. Diferenciais:Experiência no segmento hospitalar. Pós-graduação ou MBA na área comercial ou de negócios.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente comercialEmpresa:Rheserva consultoriaConsultoria em rhRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
