Atividades principais:Realizar cadastro de admissões no sistema (Fortes). Efetuar lançamentos de folha de pagamento (adiantamentos, vales, faltas, horas extras etc. ). Preencher planilhas de controle. Registrar e lançar atestados médicos. Apoiar o analista do Departamento Pessoal nas rotinas administrativas e demais atividades do setor. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Curso Técnico em Departamento Pessoal. Experiência mínima de 6 meses na função. Requisitos desejáveis:Conhecimento no sistema Fortes Informática. Competências necessárias:Boa habilidade de digitação. Atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal. Discrição e sigilo no tratamento de informações. Proatividade. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 800,00. Vale-Transporte. Vale-Alimentação Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:08h às 12h e 13h às 18h. Sexta-feira:08h às 12h e 13h às 17h.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
