Analista de Automação de Testes Java/ .NET Pleno

PrimeUp

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 8 dias
  • Aplicar facilmente
Somos uma consultoria de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em qualidade de software e elevado nível técnico quando se trata de automação de testes, segurança digital e cultura DevOps._nunca paramos de estudar e aprender, pois estamos sempre em busca de excelência e desenvolvimento._valorizamos nosso ambiente colaborativo, pois acreditamos na força do nosso time._agimos com transparência e respeito, pois buscamos manter padrões éticos e morais nas nossas relações com colegas, parceiros e clientes.Nosso time está crescendo. Formamos uma equipe comprometida com resultados e capaz de resolver problemas desafiadores. Venha crescer conosco!Como Analista de Automação de Testes você:
  • Atuará dentro de um dos parceiros de um dos maiores bancos do país cujo propósito central buscar o máximo de inovação, sustentabilidade e boas experiências para seus colaboradores e clientes;
  • Participará da criação de cenários de testes, junto a um time multitarefas.
Para assumir esse desafio você precisa ter experiência com:
  • Linguagem de programação Java e .NET ( Foco em aplicações .NET)
  • Jira e confluence;
  • Microsoft Copilot;
  • Frameworks: Cypress, Selenium, Cucumber, BrowserStack;
  • Metodologias ágeis;
  • Escrita de testes com Gherkin e BDD;
  • Conhecimentos de esteira de DevOps: Jenkins e GitLab.
Será bacana se você também tiver conhecimento em:
  • Padrões de desenvolvimento;
  • Framework Karate;
  • Github;
  • Conhecimento em Testes Não Funcionais (utilizando JMeter);
  • Banco dados: MySQL;
  • Formação superior completa.
Como parte do time da PrimeUp você terá direito a:
  • Contratação CLT com remuneração compatível ao mercado;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Folga Anual Bônus;
  • Reembolso de Certificações;
  • PrimeUp Academy (rede de capacitação profissional);
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Plano de academias;
  • Programa de Bem-Estar com auxílio psicológico, social, financeiro e jurídico.
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