Analista De DP

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  • Brasil
  • R$ 2.000-2.600 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 dias
Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Analista De DPEste selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . " title="Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ">Vila Velha - ES, km de você.Salário a combinarPresencial26 agoModelo de Descrição para Currículo e Vaga 1. Dados da Vaga Cargo: Analista de Departamento Pessoal Área: Contabilidade / Recursos Humanos Regime: CLT Modelo: Presencial 2. Formação Acadêmica Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável especialização ou cursos técnicos em Departamento Pessoal ou Legislação Trabalhista. 3. Experiência Profissional Mínimo de 2 a 3 anos de experiência em escritório de contabilidade. Vivência prática com: oFolha de pagamento e encargos. oApuração de tributos e obrigações fiscais. oAdmissão, rescisão e gestão de benefícios. oLançamentos e conferência de obrigações acessórias no eSocial. oAtendimento a fiscalizações e auditorias. 4. Conhecimentos Técnicos Essenciais Departamento Pessoal Legislação trabalhista, previdenciária e sindical. eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF e DCTFWeb. Cálculo de férias, 13º salário, horas extras, adicionais e rescisões. Gestão de afastamentos (INSS, CAT, férias, licenças). Ponto eletrônico e controle de jornada. Área Fiscal Apuração de impostos diretos e indiretos (Simples Nacional, Lucro Presumido e Real). Experiência com SPED Fiscal, Contribuições, GIA e EFD-Reinf. Conhecimento em retenções de impostos (IRRF, INSS, ISS, CSRF). 5. Habilidades Técnicas (Softwares e Ferramentas) Domínio de sistemas contábeis (Domínio). Pacote Office, especialmente Excel intermediário/avançado. Experiência com plataformas governamentais: Conectividade Social, e-CAC, SEFIP, FGTS Digital. 6. Competências Comportamentais (Soft Skills) Organização e atenção a prazos. Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma ágil. Boa comunicação com equipe e clientes. Trabalho em equipe e foco em resultados. Perfil analítico para identificar inconsistências e propor soluções. 7. Diferenciais Desejáveis Certificação ou cursos atualizados em eSocial e legislação trabalhista. Conhecimento de rotinas de SST (Saúde e Segurança do Trabalho). 8. Benefícios Vale-transporte. Vale alimentação. Plano de saúde. Possibilidade de crescimento interno.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período IntegralÁrea Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento PessoalExigências
  • Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Benefícios
  • Assistência médica
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte
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