Analista / Assistente de Recursos Humanos

• Auxílio do programa de jovens aprendizes e de estagiários.
• Ministrar treinamento de integração de funcionários controle dos certificados dos treinamentos e escolaridade, certificando as evidências para auditorias suporte aos programas, projetos de seleção, treinamento e desenvolvimento da empresa.

• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, desde a descrição do perfil, cargo até a admissão.
• Superior cursando ou completo em administração ou áreas afins.
• Experiência no ramo industrial.
• Conhecimento básico das atividades de recrutamento e seleção, bem como de treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento de ferramentas de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, entrevista por competência, entre outras pertinentes a função.
• Conhecimento básico na condução de processo seletivo interno e externo.
• Conhecimento de entrevistas por competência.
• Conhecimento pacote office.

• Alimentação no Local
• Cesta Básica
• Assistência Farmacêutica
• Convênio Médico
• PLR

Caderno Nacional