Payroll Analyst

• Formação: Ensino superior completo;
• Idiomas: Inglês avançado;
• Conhecimentos técnicos: Legislação trabalhista e previdenciária, eSocial, Excel avançado, sistemas de folha de pagamento ADP;
• Experiência: Mínimo de 5 anos na área de Administração de Pessoal, com atuação em rotinas completas de folha de pagamento;
• Diferenciais: Pós-graduação na área, domínio em projetos de melhorias de processos;

• Preparação dos procedimentos de cada folha de pagamento, assim atender as atividades quando os analistas estiverem de férias ;
• Validar folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED etc.);
• Realizar admissões, rescisões, férias, afastamentos e demais eventos legais, com conferência dos cálculos e documentos;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e convenções/acordos coletivos;
• Acompanhar e dar suporte a auditorias internas e externas;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área;
• Participar do desenvolvimento e implementação de melhorias de processos e sistemas de folha/ponto.

• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Atenção a detalhes e organização;
• Discrição e ética no trato de informações sigilosas;
• Boa comunicação e trabalho em equipe;
• Capacidade analítica e foco em resultados.

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