Na Pride Construtora, realizamos o sonho da casa própria para milhares de famílias em Curitiba, Londrina e outras cidades do Paraná. Desde nossa fundação em 2012, já entregamos mais de 4 mil unidades e crescemos exponencialmente, conquistando o 1º lugar em Curitiba como a construtora que mais se expandiu no Brasil.Com presença em mais de 10 cidades e um olhar sempre voltado para o futuro, somos movidos pelo compromisso de entregar imóveis que se tornam verdadeiros lares, onde as pessoas constroem suas histórias e vivem momentos inesquecíveis. Nossas certificações ISO 14001 e 9001 comprovam nosso compromisso com a qualidade e a sustentabilidade.Agora, com muitas conquistas no currículo e um futuro ainda mais promissor, estamos em busca de talentos excepcionais para integrar nosso time.Venha fazer parte dessa história de sucesso e contribuir com o nosso crescimento contínuo. Juntos, vamos continuar sendo motivo de orgulho!Nessa posição você atuará de forma generalista dentro da área de RH, prestando apoio ao time de BPs da área de Gente e Gestão em nossa filial de Londrina. Principais atividades: atrair talentos para fazer parte do nosso time, prestar apoio em projetos de desenvolvimento, organizar a dinâmica de treinamentos, auxiliar o time de Departamento Pessoal na regional.Responsabilidades e atribuiçõesDIA A DIA:
Fazer a ponte entre as definições de Gente & Gestão da Matriz em Curitiba para a Filial de Londrina;
Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção de acordo com as demandas das áreas e requisitos das posições em aberto: requisição de vaga aprovada, alinhamento com BP da área o perfil da vaga, divulgação, entrevistas, parecer, devolutiva aos gestores e processo de admissão;
Dar suporte aos gestores da regional em demandas do dia a dia;
Realizar a integração com novos colaboradores;
Auxiliar o Departamento Pessoal em algumas rotinas: assinatura de documentos, entrega de benefícios;
Organizar a logística de treinamentos;
Participar de projetos do time de Gente & Gestão, propondo melhorias.
IMPRESCINDÍVEL:
Graduação cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência anterior na área de Recrutamento & Seleção ou atuação generalista na área de RH.
DIFERENCIAIS:
Experiência anterior em empresas de construção civil.