Coordenador(a) de RH
- Vinhedo - SP
- R$ 6.000 por mês
- Permanente
- Período integral
Nível: Coordenador
Cursos de: Administração,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda-feira a Sexta-feira: 8h às 18hBenefícios: Vale refeição, Vale transporte, Seguro de vida, Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico , 📚 Parceiros EducacionaisResponsabilidades da posição:O Coordenador(a) de RH é responsável por liderar as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Suas principais responsabilidades incluem:
- Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos alinhadas à estratégia da empresa;
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos adequados;
- Supervisionar a integração de novos colaboradores, promovendo um bom acolhimento;
- Planejar e coordenar treinamentos e programas de desenvolvimento profissional;
- Elaborar políticas de cargos e salários;
- Gerir a avaliação de desempenho, promovendo feedbacks construtivos;
- Administrar benefícios e políticas de compensação, assegurando a satisfação dos colaboradores;
- Promover ações de engajamento e clima organizacional;
- Gerenciar conflitos e promover a mediação entre equipes;
- Manter a conformidade com legislações trabalhistas e regulamentações;
- Realizar análises de métricas de RH para aprimoramento contínuo dos processos.
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência em gestão de equipes de RH;
- Desejável conhecimento e experiência no segmento de Call Center;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade em recrutamento e seleção de talentos;
- Capacitação em desenvolvimento organizacional;
- Domínio de ferramentas de avaliação de desempenho;
- Competência em mediação de conflitos;
- Conhecimento em administração de benefícios;
- Habilidade em planejamento estratégico de RH;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal