Analista de recrutamento e seleção | timbó

• Gostar de gente e ter paixão por fazer acontecer, habilidade com comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade analítica e tomada de decisão.
• Requisitos : Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas .
• Experiência na atividade, seja como recrutador interno ou para agências de recrutamento.
• Conhecimento avançado em métricas e indicadores de R&S, entrevista por competências e ferramentas de análise de perfil comportamental será um diferencial.
• Elaborar e executar os processos de R&S, sendo responsável, do começo ao fim, pelo processo seletivo, ajudando a criar estratégias para uma experiência incrível do candidato, desde o momento do primeiro contato, até o primeiro dia de trabalho; Contribuir com ideias, percepções e análises, participando da elaboração de estratégias de R&S e descrições de vagas junto as lideranças da empresa; Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos; Criar, alimentar, analisar métricas e propor melhorias nos processos para tornar a Unifique uma marca empregadora cada vez mais forte; Criar, gerir e monitorar estratégias para publicações de vagas em redes sociais, em parceria com a área de Marketing.

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