People Relations Manager( Relações Trabalhistas)
Michael Page
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Necessário inglês fluente e experiência em reporte matricial global.
- Excelente experiência e conhecimento em legislação trabalhista brasileira.
- Experiência na estruturação de políticas e processos de RH para empresas multinacionais.
- Bons conhecimentos de administração de pessoal (pacote de remuneração, processo de contratação, contratos de trabalho).
- Será um diferencial a vivência em empresas que realizaram o startup de sua operação e estabelecimento de escritório corporativo no Brasil.
- Pensamento estratégico em combinação com abordagem prática.
- Alto grau de autonomia e tomada de decisões.
- Capacidade comprovada de trabalhar eficazmente com uma ampla gama de partes interessadas.
- Capacidade de comunicação e de resolução de problemas.
- Habilidades excepcionais de liderança.