ANALISTA DESENVOLVEDOR JR

Globalweb

  • Goiânia - GO
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 dias
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.Responsabilidades e atribuiçõesAtividades:Atuação como desenvolvimento e implantação de sistemas.Requisitos e qualificaçõesFormação:Curso Superior completo em área de Tecnologia da Informação; ou Curso Superior completo em qualquer área e Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação (carga horária mínima de 360 horas);Requisitos:
  • Conhecimentos em orientação a objetos e padrões de projetos;
  • Conhecimentos em tecnologias como PHP (Laravel), Livewire,Git, GitFlow, Angular, TypeScript, JavaScript, Flutter, Python, NodeJS, frameworks relacionados, Conteiner (Docker), Kubernetes e/ou OpenShift, que utilizem banco de dados NoSQL, Mysql, PostgreSQL, MariaDB, Oracle 10g ou superior e/ou SQL Server;
  • Conhecimentos em Big Data e suas tecnologias;
  • Conhecimento sobre os princípios que regem os modelos de maturidade em desenvolvimento de software (RUP,
, CMMI-DEV, ISO/NBR 15504); * Conhecimento em Automatização de Testes, Conhecimento em testes funcionais, unitários, regressão, performance, caixa-preta, interface, integrados, ciclo de vida dos testes;
  • Conhecimento em métodos ágeis e framework Scrum;
  • Desejável ter conhecimento em integração e automatização de processos BPMN e RPA;
  • Desejável ter experiência com tecnologias de front end como Javascript, HTML, CSS;
  • Desejável ter experiência com modelagem e estruturação de dados;
  • Desejável ter experiência com padrões de comunicação de aplicações distribuídas REST;
  • Desejável ter experiência com ferramentas de controle de versão GIT e SVN;
  • Conhecimentos em ferramentas de gerenciamento de atividades (Redmine, Jira, etc.).
Informações adicionaisNossos benefícios:
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência - trabalho - residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
  • Etapa 3: Triagem3Triagem
  • Etapa 4: Entrevista com RH4Entrevista com RH
  • Etapa 5: Entrevista com Gestor5Entrevista com Gestor
  • Etapa 6: Checagem de Referência6Checagem de Referência
  • Etapa 7: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo7Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  • Etapa 8: Carta Proposta8Carta Proposta
  • Etapa 9: Contratação9Contratação
Conheça nossa empresa.A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.

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