Corporate Architect - REMOTO

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  • Brasil
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 12 dias
A Verity está buscando novos talentos!Somos uma boutique para modernização e aceleração digital e buscamos Corporate Architect para fazer parte dessa jornada.Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:Análise de Negócios e Problemas:
  • Identificar e elencar os problemas de negócio (subdomínios) a partir de cenários e requisitos.
  • Estruturar os problemas em subdomínios de negócios relevantes.
  • Identificar as capacidades de negócios de alto nível (top-level) necessárias para suportar a estratégia da empresa.
  • Classificar adequadamente as capacidades, demonstrando compreensão de como elas se relacionam com os objetivos de negócio e os problemas identificados.
  • Extrair e organizar os requisitos a partir de cenários e especificações.
  • Classificar os requisitos (funcionais, não funcionais, de negócio, etc.).
  • Conectar os requisitos com os problemas de negócio e as capacidades identificadas.
Arquitetura e Design:
  • Definir a arquitetura Alvo (TO-BE) que resolve os problemas de negócio e atende aos requisitos.
  • Identificar arquiteturas de transição para uma migração gradual, se necessário.
  • Garantir o alinhamento da arquitetura com os estilos arquiteturais definidos (ex: Microservices).
  • Definir os fluxos de valor relevantes para o negócio, demonstrando como as capacidades e funcionalidades se interligam para gerar valor.
  • Modelar a interoperabilidade entre as funcionalidades, mostrando como os diferentes componentes do sistema se comunicam e trocam informações.
  • Identificar Building Blocks (componentes reutilizáveis) na arquitetura, demonstrando um foco na eficiência e na padronização.
  • Aplicar padrões de decomposição de Microservices (ex: Domain-Driven Design, Bounded Contexts) para garantir a escalabilidade, a manutenibilidade e a independência dos serviços.
Frameworks e Metodologias:
  • Aplicar o TOGAF Architecture Development Method (ADM) no contexto de projetos.
  • Justificar as escolhas de guias, abordagens e frameworks utilizados (ex: TOGAF, ITIL, COBIT).
  • Adaptar os frameworks e metodologias às necessidades específicas de cada projeto, demonstrando flexibilidade e pragmatismo.
Diferenciais:
  • Recomendar soluções baseadas na análise da arquitetura e dos requisitos de negócio.
  • Garantir que os sistemas estejam alinhados com as necessidades reais do negócio, facilitando a evolução e a adaptação a novas demandas (DDD).
  • Aplicar os padrões táticos do DDD no design dos microsserviços e outros componentes do sistema.
  • Evidenciar o conhecimento específico sobre o funcionamento do setor bancário, seus produtos, serviços, regulamentações e desafios.
  • Documentar de forma clara e concisa os processos de negócio, demonstrando um entendimento profundo do funcionamento da empresa.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos com base na nova arquitetura
Experiência:
  • Experiência comprovada em projetos de arquitetura de software em grande escala, preferencialmente no setor bancário ou financeiro.
  • Experiência prática com a definição e implementação de arquiteturas orientadas a microsserviços.
  • Experiência com a utilização de frameworks de arquitetura como TOGAF
Conhecimento Técnico:
  • Profundo conhecimento de princípios de arquitetura de software, design patterns e melhores práticas de desenvolvimento.
  • Sólido conhecimento de arquiteturas orientadas a microsserviços.
  • Familiaridade com diferentes tecnologias e plataformas de desenvolvimento (ex: Java, .NET, Cloud, etc.).
  • Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Conhecimento de ferramentas de modelagem (ex: UML, BPMN).
  • Familiaridade com Domain-Driven Design (DDD), tanto nos padrões estratégicos quanto táticos.
  • Conhecimento do setor bancário, seus produtos, serviços, regulamentações e desafios.
Habilidades:
  • Capacidade de analisar e resolver problemas complexos de negócio, transformando-os em soluções de arquitetura.
  • Habilidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders e garantir o alinhamento da arquitetura com os objetivos de negócio.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e liderar tecnicamente outros membros do time.
  • Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências tecnológicas.
  • Excelente capacidade de documentação técnica.
Aqui nós somos humanos, somos digitais, somos Verity!Tudo o que fazemos se baseia em nossos Valores Fascinantes:
  • Tecnologia:
Nossa Paixão por tecnologia nos impulsiona a modernizar e acelerar negócios;
  • Transparência e Comprometimento:
Somos guiados pela transparência e comprometimento com a entrega;
  • Conexão Humana:
Somos humanos que escutam com empatia e colaboram nas diferenças;
  • Experiência:
Construímos nossa reputação nos desafiando diariamente para entregar as melhores experiências para nossos clientes e colaboradores;É assim que criamos experiências inovadoras para o mundo digital, inspirando protagonismo e gerando resultados incríveis aos nossos clientes, sempre focados em metodologia, tecnologia e pessoas.Fomos certificados como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, e a cada dia criamos ações que melhoram ainda mais o ambiente de trabalho, aqui na Verity você tem:
  • Vale refeição
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E aí, topa criar experiências inovadoras para o mundo digital?

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