"Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD). Se precisar de alguma adaptação no processo seletivo, avise-nos!" Responsabilidades: Responsável pelo processo admissional de alto volumo; Apoio ao candidato e esclarecimento de dúvidas; Apoio na contratação e enquadramento de candidatos PCD; Controle e report para o time de seleção; Apoio nas rotinas de departamento pessoal. Atributos desejáveis: Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas (administração, recursos humanos, psicologia, entre outros). Conhecimento básico/intermediário no pacote office; Perfil proativo e organizado; Conhecimento em rotinas de admissão. Escala: segunda a sexta, horário comercial - Flexível Jornada hibrida
