Descrição:Realizar o fechamento da folha de pagamento mensal, assegurando a precisão e cumprimento dos prazos. Gerenciar o processo de e-Social, garantindo a conformidade com as obrigações legais e a correta transmissão de dados. Administrar adiantamentos salariais, controlando prazos e valores conforme as políticas da empresa. Gerenciar o processo de concessão e cálculo de férias, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Conduzir processos de admissão e rescisão de colaboradores, assegurando a correta documentação e cumprimento de prazos legais. Fornecer atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, e outros aspectos da legislação trabalhista. Assegurar a conformidade das práticas de departamento pessoal com a legislação vigente e políticas internas. Horário de trabalho:7h30 às 17h48. Viagens:Nunca. Salário:Compatível com a função. Benefícios:Vale alimentação + Plano Odontológico + Plano de Saúde.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Up talentos, recrutamento e selecao ltdaSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Ramo:Serviços (ED)