Sobre a posiçãoAtuação Híbrida: 1x por semana presencial em Campos Elíseos/SP.Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior / Tech Lead para atuar no desenvolvimento de plataformas de missão crítica, com foco em arquitetura de microsserviços escaláveis e orientados a eventos.Essa pessoa terá papel fundamental na definição de arquitetura, qualidade de código, segurança e práticas DevOps, além de atuar como referência técnica para o time de engenharia.ResponsabilidadesLiderar o design e implementação de arquiteturas de microsserviços escaláveis e resilientes;Documentar soluções arquiteturais utilizando o Modelo C4;Projetar sistemas para ingestão de alto volume de eventos externos (ex: 100 TPS);Garantir persistência de dados e comunicação assíncrona entre múltiplos consumidores;Definir e garantir padrões de qualidade como: Code Review obrigatório / Cobertura de testes mínima de 80% / Uso de ferramentas como Sonar, Jacoco e Veracode.Atuar na configuração e gestão de infraestrutura em Kubernetes;Trabalhar com serviços de nuvem (AWS ou Azure);Implementar pipelines de CI/CD com Git e Gitflow;Promover boas práticas de engenharia baseadas em: Padrões de arquitetura (MVC, REST, Event-Driven, Microservices) / Padrões de projeto / Princípios SOLID;Atuar como referência técnica do time, apoiando squads na tomada de decisão arquitetural.Requisitos obrigatóriosExperiência avançada em desenvolvimento Back-End com Java (Java 21+);Forte experiência com Spring Boot (3.2+);Experiência sólida com arquitetura de microsserviços;Experiência com cloud computing (AWS e/ou Azure);Experiência com Docker e Kubernetes;Experiência com mensageria (Kafka ou similares);Experiência com monitoramento e logging de aplicações distribuídas;Experiência com segurança de aplicações: Gestão de credenciais / Autenticação e autorização / Controle de acesso / Ferramentas como Veracode;Domínio de práticas de testes: Testes unitários, Testes de integração e Testes de aceitação.DiferenciaisExperiência no setor financeiro;Experiência com arquiteturas Serverless;Conhecimento do padrão de design Strategy;Experiência com AWS (gestão de ambientes Dev, Teste e Produção);Conhecimento em estratégias de persistência (ORM vs SQL puro);Forte capacidade de comunicação técnica e liderança de squads;Experiência em discussão e definição de soluções para cenários complexos de negócio.O que oferecemosAmbiente profissional inclusivo e humanizado;Squads motivadas, trabalhando em projetos desafiadores;Academy – programa contínuo de desenvolvimento profissional;Programa #RHTamoJuntos para onboarding e acompanhamento de novos colaboradores;Assistência médica e odontológica: Cobertura nacional / Sem carência / Sem coparticipação;Vale Refeição ou Alimentação;Ajuda de custo para Home Office / Híbrido;Wellhub (Gympass);Convênios e parcerias com descontos;Seguro de vida.
