Controllership Manager, Campinas

• Com mais de 7 .
• 400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.
• 000 clientes durante nossos 30 anos de história.
• Inteligência Artificial é nossa realidade.
• Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.
• Buscamos uma pessoa Gerente de Controladoria para assumir uma posição de liderança estratégica, responsável por gerenciar e supervisionar as funções de Controladoria, bem como liderar iniciativas de melhoria contínua e eficiência operacional com o uso de IA (Inteligência Artificial).
• Você será fundamental na condução dos processos de orçamento, revisão de forecast, análises de desempenho e gestão financeira (fechamento mensal), com um forte foco em transformação e excelência.
• Este papel exige uma capacidade de liderança inspiradora, pensamento analítico apurado e a habilidade de construir consenso e engajamento em toda a organização, utilizando metodologias como Lean, Agile e a filosofia do Nemawashi e PDCA para impulsionar a mudança.
• Principais responsabilidades :Liderança e Gestão Estratégica da Controladoria:- Gerenciar as funções de Controladoria Corporativa, garantindo a acuracidade, pontualidade e relevância das informações financeiras para a tomada de decisão estratégica; - Coordenar o processo de elaboração de orçamentos anuais e desenvolvimento de previsões financeiras periódicas (forecasts mensais), garantindo a integração com os planos de negócio da empresa; - Monitorar, analisar einterpretar o desempenho financeiro da empresa, identificando desvios e tendências, e fornecendo insights acionáveis para a alta administração; - Preparar relatórios financeiros detalhados e apresentações para a alta Gestão e Comitê Financeiro, comunicando de forma clara e acurada a performance e os desafios; - Conduzir análises financeiras detalhadas e modelagem financeira, desenvolvendo cenários e projeções para suportar decisões estratégicas e operacionais, incluindo viabilidade de novos projetos e investimentos.
• Liderança de Pessoas e Gestão da Mudança Colaborativa:- Liderar e desenvolver uma equipe de alto desempenho, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, de crescimento profissional contínuo e de alta performance; - Atuar como um facilitador chave na gestão da mudança, utilizando a filosofia do Nemawashi para construir consenso e garantir o alinhamento das áreas com os objetivos financeiros e estratégicos da empresa; - Colaborar com aliderança de diversas áreas para fornecer análises financeiras e suporte consultivo para decisões estratégicas e operacionais, otimizando a alocação de recursos; - Liderar múltiplas frentes de trabalho simultaneamente, garantindo a coordenação e a sinergia entre os projetos e as equipes; Otimização de Processose Transformação:- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorias de eficiência, simplificação de processos e automação; - Conduzir processos Lean e Agile, promovendo a experimentação com base em hipóteses e design thinking, atuando como referência para as equipes na adoção dessas metodologias; - Promover ativamente aautomação de processos e a inovação tecnológica, com o uso de IA e Power BI.
• Requisitos :Formação Acadêmica:- Bacharelado em Contabilidade, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Negócios é mandatório.
• - Inglês fluente para conversação.
• Experiência Profissional :- Imprescindível experiência de no mínimo 8 anos em posições de liderança em Controladoria ou funções financeiras estratégicas, com forte interface e atuação em otimização de processos- Experiência em Planejamento Financeiro, Análise Financeira, Orçamentos Anuais, Projeções Financeiras, Contabilidade e Gestão de Pessoas; - Experiência sólida napreparação de Relatórios Gerenciais para a alta gestão e conselho; - Experiência comliderança e desenvolvimento de equipes de alta performance; - Experiência prática na aplicação de metodologias de melhoria contínua e na condução de projetos de transformação e automação de processos; - Familiaridade com conceitos de Gestão de Riscos e Controles Internos.
• Você irá se destacar se tiver:- Liderança estratégica e visão sistêmica, com capacidade de influenciar e inspirar equipes; - Excelentes habilidades analíticas, de pensamento crítico e de resolução de problemas, com foco em dados; - Elevada capacidade decomunicação interpessoal e apresentação, com fluência para interagir em todos os níveis da organização; - Forte habilidade de influência, negociação e construção de consenso (Nemawashi); - Proatividade, resiliência e orientação para resultados, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico- Domínio de ferramentas de planejamento financeiro e PBIs.
• Você terá a oportunidade de ser agente de transformação, com autonomia e impacto direto na estratégia financeira e operacional da empresa.
• Trabalhará em um ambiente desafiador e colaborativo, onde suas ideias e liderança serão cruciais para impulsionar a eficiência, a inovação e o crescimento.
• - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato.
• Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.
• Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece.
• Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
• Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas.
• Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
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