Desenvolvedor(a) Front-end (React/Next) Sênior | IT Credit Risk

BTG Pactual

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
No seu dia a dia:
  • Levantar requisitos, desenvolver e corrigir problemas em aplicações;
  • Promover a automatização e otimização de processos e análises;
  • Relacionamento próximo com as áreas de negócio e outras equipes de IT do Grupo BTG Pactual;
  • Garantir a alta disponibilidade das plataformas criando e evoluindo processos de deploy;
  • Desenvolvimento de software seguindo metodologias ágeis e utilizando as melhores práticas de orientação a objetos e princípios SOLID.
Esperamos de você:
  • Formação superior completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas;
  • Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial ou híbrido (3x por semana) no escritório na Faria Lima em São Paulo;
  • Experiência com desenvolvimento front-end, utilizando ReactJS;
  • Perfil empreendedor, com alto nível de energia e aptidão para encarar novos desafios;
  • Raciocínio lógico, capacidade analítica e proativo;
  • Paixão em aprender novas habilidades capazes de impulsionar novos modelos de negócios;
  • Domínio de TS para lidar com mappers, DTOs e interfaces mais robustas em um contexto frontend;
  • Conhecimento em microfronts, webpack e bundlers mais usuais;
  • Interesse em aprender sobre o mercado financeiro;
  • Capacidade de aprender rapidamente novas linguagens e tecnologias;
  • Habilidade de compreender padrões de estilizações em projetos frontend: OOCSS, SMACSS, Ben Notation e etc.
  • Conhecimento sólido em gerenciamento de estados, seja via Context API, Redux, Recoil ou similares.
  • Domínio das requisições HTTP utilizando clients para front como o Axios, conhecimento em Apollo para lidar com GraphQL seria um diferencial;
  • Conhecimento em Cloud AWS é um diferencial;
  • Conhecimento em Estrutura de dados é um diferencial;
  • Conhecimento em SPA's utilizando ReactJS puro, já SSR com NextJs um diferencial.
Benefícios:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);​
  • Remuneração variável por performance (bônus anual);​
  • Auxílio Alimentação e Refeição;​
  • Plano Médico;​
  • Plano Odontológico;​
  • Auxílio Creche/Babá;​
  • Vale Transporte;​
  • WellHub;​
  • TotalPass;​
  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);​
  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;​
  • Desconto em Farmácia;​
  • Programa de Nutrição;​
  • Programa de Gestantes;​
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida - empresa Cidadã.

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