Gerente Industrial

• Forte senso analítico com foco em resultado, executor, objetivo e com senso de urgência garantirá o seu sucesso nesta função.
• Responsabilidades e atribuições Responsável pela supervisão e controle de todas as atividades industriais, assegurando o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos; Garantir a implementação e cumprimento rigoroso das normas de segurança no trabalho, minimizando riscos e prevenindo acidentes; Assegurar que todos os produtos e processos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos, promovendo melhorias contínuas quando necessário; Atuar diretamente na otimização da produtividade das linhas de produção e áreas de processos, buscando eficiência máxima; Desenvolver, monitorar e analisar os indicadores-chave de desempenho (KPI''s) para assegurar o alcance dos objetivos operacionais e estratégicos; Reportar diariamente e mensalmente os resultados fabris à diretoria, fornecendo análises detalhadas e sugestões de melhorias; Atuar em estreita colaboração com o departamento de Recursos Humanos na gestão das equipes, incluindo recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
• Requisitos e qualificações Formação Acadêmica: Graduação em Engenharias, Administração ou áreas correlatas; Formação emCervejeiro; Experiênciaem gestão industrial, preferencialmente em indústrias de bebidas, envase e processos; Forte capacidade de liderança, habilidades de comunicação, e capacidade de tomar decisões estratégicas e operacionais; Habilidade em analisar dados de produção, desenvolver e monitorar KPI''s, e reportar resultados de forma clara e precisa.
• Informações adicionais Modelo de contratação PJ; Estacionamento na empresa; Refeitório e café da manhã; Desconto nos produtosda empresa.

Caderno Nacional