VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES - SENIOR SOFTWARE ENGINEER – COMPLEX SYSTEMS & INNOVATION
- Campinas - SP
- Permanente
- Período integral
Bosch.The position will be responsible for:
- Ideating, incubating, and delivering innovative business solution based on AI and other emerging technologies which sits on the cross-section of AI, AIoT, Hyper automation, AR/VR, edge computing, Cloud solutions, blockchain etc.
- Delivering prototypes, POC's and MVP's by applying AI to create new innovative products in different domains like (mobility, Home, Building technology, Power tools etc).
- Identifying new trends (technology, platforms, tools).
- Performing early research into emerging digital technologies.
- Provide consulting to the Bosch customers by generating business value using Bosch innovation framework.
- Demonstrate technical thought leadership and act as a digital ambassador within the organization.
- Creating technology briefs and communication plans to socialize topics throughout the organization for early use case identification/discussion.
- Designing, developing and recommending IT architectures based on AI using architecture principles.
- Bachelor's degree in Engineering - CREA mandatório
- Experience with innovation projects involving AI, Computer Vision, Machine Learning and VR/AR.
- Experience with DevOps or MLOps methodologies, such as GitLab, Jenkins, and Kubernetes.
- Experience with front and back end languages and frameworks like: HTML5, CSS3, Java Script, REACT and Node.JS.
- Experience working as a developer for emerging technology
- Experience working as a designer/solution architect for technology and innovation products.
- Experience with cloud platforms such as AWS, Azure or GCP.
- Fluent in English
- Spanish and German are a plus
- Strong communication and teamwork skills.
- High appetite to learn and develop competence on Emerging Technologies.
- Ability to understand the project context quickly under uncertainty and have solution mindset address costumer requirements.
- Experience in the cross functional team and being excellent team player.
- Knowledge in Agile Development methodologies and tools.
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros