Necessário CRP ativoPrincipais atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção (entrevistas, aplicação e análise de testes psicológicos), conduzir pesquisas de clima organizacional e propor melhorias, apoiar processos de treinamento e desenvolvimento, promover ações de engajamento e integração entre equipe, realizar atendimentos individuais de apoio psicológico (quando necessário e conforme política interna);Salário e jornada de trabalho a combinarFormação Acadêmica:Não informadoSalário:2000Cargo:Psicólogo OrganizacionalEmpresa:Gente & GestãoTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)