Prospecção Ativa (Outbound): Identificar e contatar potenciais clientes via e-mail, telefone e LinkedIn. (Domínio de técnicas. EX: Spin Selling) Qualificação de Leads (Inbound/Outbound): Avaliar se o lead tem perfil (ICP) e necessidade, utilizando métodos como BANT (Budget, Authority, Need, Timing). Gestão de Cadências: Seguir um fluxo estruturado de toques (ligações, e-mails, social points) para aumentar a conversão. Alimentação do CRM: Registrar todas as interações, ligações e e-mails com os leads para manter o pipeline organizado. Agendamento de Reuniões: Marcar reuniões (demos) e passar leads qualificados para os representantes de vendas (closers). Estudo e Treinamento: Realizar roleplays com gestores, ouvir as próprias ligações e estudar sobre o produto/mercado para melhorar a abordagem. Salário fixo: R$2.146,00 + COMISSÃO Benefícios oferecidos ao cargo: Vale-transporte Vale-refeição Plano de saúde Barreiro-BH/MGFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Libia pessoas e projetosConsultoria em recursos humanos.Ramo:Consultoria/ Auditoria (EH)
