
CAS | Analista de Negócios PL - Gestão da Mudança
- Porto Alegre - RS
- Permanente
- Período integral
- Levantar o impacto em pessoas, processos, organização e tecnologia proveniente das mudanças;
- Definir ações para o desdobramento de ações de comunicação e capacitação;
- Executar abordagens estruturadas de gerenciamento de mudanças para apoiar o desdobramento da estratégia;
- Participar na elaboração do roadmap holístico da iniciativa (frente de trabalho) de mudança;
- Atualizar a rede da mudança (pessoas de referência nas demais entidades);
- Apoiar nas comunicações internas, contato com outras áreas, produção e revisão de conteúdo, divulgação nos canais da área;
- Elaborar e implementar a estratégia para engajamento das partes interessadas no processo de gestão mudança para Evolução Digital;
- Definir plano adequado para transição da mudança, minimizando impactos e riscos associados;
- Acompanhar a execução do plano tático de Gestão da Mudança;
- Organização das capacitações e rotinas de Gestão da Mudança.
- Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Psicologia ou correlatas;
- Em processo de aquisição e aprimoramento de conhecimentos e habilidades em Gestão da Mudança;
- Desejável Certificação em Gestão de Mudanças Prosci, HCMBOK e/ou outras, e conhecimento do Framework de GM do Sicredi;
- Aprimora seus conhecimentos sobre a organização, seus processos e clientes;
- Identifica e soluciona diversos problemas em situações simples;
- Analisa possíveis soluções para problemas e avalia cada uma usando procedimentos padronizados;
- Recebe um nível moderado de orientação e direção;
- Explica e convence outros em situações comuns.
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas2Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA) 3Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP4Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área5Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico6Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação7Contratação