Analista de FP&A Pleno

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  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
  • Aplicar facilmente
Sobre a empresaA Valora é uma gestora independente especializada em fundos de renda fixa, estruturados, agro, infraestrutura e Fundos Imobiliários. Criada em 2005, tem mais de R$16 bilhões em ativos sob gestão, distribuídos em mais de 50 fundos. Com foco em investimentos de longo prazo, estes são ancorados pela análise fundamentalista dos ativos, acompanhamento contínuo dos investimentos e retorno consistente para os investidores.Saiba mais:A empresa busca um Analista de FP&A JR/PL com perfil analítico e estratégico para liderar a equipe e desempenhar as principais atividades:
  • Monitorar a carteira de recebíveis imobiliários, avaliando fluxo de amortizações, garantias, inadimplência e desempenho financeiro;
  • Analisar a performance de projetos vinculados aos recebíveis (real x orçado, custo de vendas, valor de obra);
  • Realizar análises de risco de crédito e estruturação de garantias;
  • Conduzir projeções e análises preditivas de fluxo de recebíveis;
  • Elaborar estudos de viabilidade financeira de empreendimentos quando aplicável;
  • Produzir relatórios gerenciais e operacionais com indicadores de performance da carteira;
  • Apoiar a área de investimentos na avaliação da qualidade e risco dos fluxos de recebíveis.
RequirementsRequisitos
  • Disponibilidade de atuação 100% Presencial (São Paulo - Cond. Ed. São Luiz - Itaim Bibi);
  • Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em real estate, e preferencialmente em análise de investimentos, estruturação de dívida, mercado de capitais;
  • Conhecimento avançado de Excel e modelagem financeira.
Habilidades comportamentais:
  • Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes;
  • Proatividade e habilidade para lidar com múltiplos projetos simultaneamente;
  • Boa comunicação;
  • Visão estratégica.
BenefitsRemuneração e benefícios:
  • Modalidade contratação CLT com salário compatível ao mercado;
  • Bônus Semestral;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Plano de Saúde/Odontológico.

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