Analista de Departamento Pessoal

Principais Responsabilidades:

Executar processos completos de folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias, 13º, PLR, entre outros;
Realizar o cálculo e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF);
Transmitir obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF;
Controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.) e gestão de ponto/frequência;
Manter contato direto com clientes, prestando suporte e esclarecendo dúvidas trabalhistas;
Acompanhar convenções coletivas, cálculos sindicais e atualizações legais
Atuar em conformidade com as legislações trabalhista e previdenciária;
Apoiar fiscalizações, auditorias e demais rotinas do setor.

Requisitos:

Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, com vivência em escritório contábil (atendendo múltiplos CNPJs);
Ensino Técnico ou Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins
Conhecimento avançado das obrigações do eSocial;
Domínio das legislações trabalhista e previdenciária;
Experiência com sistemas de folha de pagamento (Domínio, Alterdata, SCI, ou similares);
Pacote Office intermediário (principalmente Excel).

O que oferecemos: